Genç Hekim İntiharları Çalıştayı Raporu Yayımlandı: Çözüm, Bireysel Müdahaleler ile Yapısal Dönüşümlerin Birlikte Ele Alınmasıyla Mümkündür
Türk Tabipleri Birliği (TTB), TTB Asistan ve Genç Uzman Hekimler Kolu, İstanbul Tabip Odası ve Türkiye Psikiyatri Derneği tarafından 28 Şubat 2026 tarihinde İstanbul’da düzenlenen “Genç Hekim İntiharları Çalıştayı”nın raporu yayımlandı.
Çalıştaya ilişkin kısa bir önsöz ve giriş ile başlayan raporda üç ana bölüm yer aldı.
“Genç Hekim İntiharlarını Tartışıyoruz” başlıklı panel bölümünde Dr. Irmak Polat’ın “Genç Hekimlerde İntihar Riski: Biyolojik, Psikolojik ve Toplumsal Etmenler” ve Dr. Utku Özgündüz’ün “Hekim İntiharlarının Yapısal Bağlamı: Sağlıkta Dönüşüm, Emek Krizi ve Sınıfsal Konum” başlıklı sunumlarına yer verildi. Forum bölümünde Dr. Tahsin Çınar’ın “Erişim Kolaylığı İntihar Riskini Arttırıyor mu?” ve Dr. Merve Yıldırım’ın “Türkiye’de ve Türkiye Sağlık Sisteminde Genç Hekim Olmak” başlıklı anahtar sunumları sıralandı. Atölye çalışmaları bölümünde ise “Sağlık Politikalarına Yönelik Öneriler”, “Klinik ve Psikolojik Destek Mekanizmaları”, “Çalışma Yaşamı ve Kurumların Dönüşümü” başlıklı üç atölyedeki tartışmalar maddeler halinde özetlendi.
Sunumlarda ve tartışmalarda genç hekim intiharları bireysel, münferit ve yalnızca öznel nedenlerle değil; aksine Türkiye’deki emek rejimi, çalışma yaşamı, sağlık sistemi, sağlık politikaları, mesleki dönüşüm ve ruh sağlığı bağlamında ele alınması gerektiği vurgulandı. Genç hekimlerin yaşadığı tükenmişlik, yalnızlaşma, mesleki değersizleşme, güvencesizlik, geleceksizlik, belirsizlik, yoğun çalışma temposu, mobbing, performans baskısı ve sağlık sistemindeki yapısal dönüşümlerin ruhsal etkilerinin çok boyutlu biçimde irdelendiği raporda; koruyucu, önleyici ve dönüştürücü mekanizmalarının oluşturulmasına yönelik somut öneriler de yer aldı.
Raporun sonuç bölümünde örgütlü dayanışmanın önemine dikkat çekilirken; genç hekim intiharları olgusunun bilimsel, kamusal ve politik düzlemlerle hak ettiği ciddiyetle ele alınması gerektiğinin altı çizildi ve çözüm için şu öneriler sıralandı:
- Çalışma koşullarının iyileştirilmesi,
- Mesleki özerkliğin güçlendirilmesi,
- Eğitim süreçlerinin yeniden yapılandırılması,
- Mobbing karşıtı politikaların uygulanması,
- Ruh sağlığı destek mekanizmalarının erişilebilir ve gizli biçimde kurulması,
- Dayanışma ağlarının güçlendirilmesi,
- Hekimlerin özlük haklarının korunması,
- Sağlıkta şiddet ve değersizleştirmeye karşı etkin politikalar geliştirilmesi,
- Sağlık sisteminin insan merkezli biçimde yeniden ele alınması.
Raporun tamamı için tıklayın.
